URBANblog

i48447726__szw530h275_

 

“Løntilskudet”
er det største svigt
du kan give en ledig,
for du forgylder arbejdsgiveren,
lægger pres på de fastansatte
de overtager “voksenuddannelses området”.

Hvis du har en pårørende på plejehjem
så indfør en samtykkeerklæring
om det er ok at være et objekt
en man kan øve sig på fordi man er gammel?

Gratis arbejdskraft et halvt år af gangen..
Hvad bilder staten sig ind?
hvorfor finder sosu sig i det?
De skal da have kollegaer
et ligeværdigt forhold,medansvarlige

Den pædagog der fastansat
har ansvar for en stor gruppe børn
forældrekontakt, skriver handleplaner
dokumenterer, er praktikvejleder
har kontakt til sagbehandlere
skriver og finder ekstern hjælp.

Sig mig, hvorfor skal hun/han
have nye kollegaer i løntilskud
hvorfor siger forældrene ikke noget?
det er sgu deres børn der er “øvelsesobjekter”.
De skulle også bede om en samtykkeerklæring
har de sagt ja til at deres lille barn
skal passes af nye hver halve år?
tror nye forældre at sådan er det?

Det er nok fristende at sige ja tak,
for så er der da NOGEN
men er vores kære ikke mere værd end det?
Giv mig mig en undersøgelse
der viser hvad jer med mange års ansættelse
får ud af at tage imod “slaver”
Er det sådan at disse løntilskudspersoner
gør hverdagen til klare rent fysisk?

Så kan I vise omverdnen/cheferne forældre
pårørende at det hele går fint?
Fordi I har nogle usynlige vandbærere?

img_0002Løntilskud til ansættelse af ledig i private virksomheder

Ansæt en ledig med tilskud op til 1 år. På den måde får du god tid til at danne dig et indtryk af, hvordan den pågældende arbejder - fagligt og i samarbejdet med kollegerne.

En fordel for dig og for den ledige

  • Du møder en potentiel ny medarbejder, og den ledige får prøvet sig selv af i et konkret job.
  • Du får tilskud i maksimalt 1 år (*). Det er jobcentret, der i sidste ende afgør længden af den periode, der skal gives løntilskud til.
  • Du kan også i nogle tilfælde få tilskud til at dække de omkostninger, som du har ved at introducere og oplære den ledige, og den lediges praktiske erhvervserfaring kan suppleres med kurser. Vi bidrager gerne med vejledning og eventuel finansiering.
  • Den lediges praktiske erhvervserfaringer kan suppleres med kurser. Vi bidrager gerne med vejledning og eventuel finansiering.
  • Ansættelse med løntilskud kan kombineres med uddannelse som introduktion til en fast ansættelse. Ansættelse med løntilskud kan også kombineres med jobrotation og fungere som forlængelse af virksomhedspraktik.
  • Vi finder gerne en ledig til dig.

Kilde Jobnet.

http://www.ams.dk/Love-og-Regler/Satser/Satser.aspx?sc_lang=da

 Jeg ville gerne vide hvem der stemte for dette ekslusive psudo kolonihave projekt  i Glostrup Kommune, der for mig ligner en smart fidus for de rigeste, hvilken begrundelse har man for at bruge kolonihaveloven i dette arkiteksttegnede salgsprojekt, der udelukker enhver der ikke tjener “kassen”?????????? 

 

Huse

Priser fra 695.000 til 1.045.000

- inklusiv grund og tilslutninger til el, fibernet, vand og afløb.

Grunde

Pris pr grund/havelod 250.000 kr.

inklusiv tilslutningsafgifter el, fibernet, vand og kloak.

Til de der ønsker at bygge selv tilbydes en kom godt fra start pakke med 14 punktfundamenter samt tilkobling af el, vand og kloak tilbydes for 45.000,- Du kan allerede nu tage ud og se nærmere på forholdene ude i området. Der er opsat situationsplan og alle grunde er afsat og nummeret.

 

 Poul Sørensen blev det første dødsoffer for styrenforgiftning på LM Wind Power. Dødsårsag: Hjernesvind efter 18 års arbejde med styren. Hans familie står nu frem
40 tidligere tidligere LM-ansatte har den sidste uge fortalt om nøjagtig de samme symptomer, som snedker Poul Sørensen havde: Hovedpine, svigtende lugt- og smagssans, svimmelhed, hukommelsestab, træthed og kvalme. Dette er symptomer som overlæger sammenkæder med styrenforgiftning. Hvorfor har jeres ansatte stadigvæk de samme symptomer på styrenforgiftning som for 40 år siden?
http://avisen.dk/afsloering-giftskandalen-har-kostet-liv_142600.aspx

Hvis Poul Sørensen mistede sit liv på grund af jobbet, så er han ikke den eneste, men vi er er tilbage, kan holde liv i hans historie og håbe, at fagforeningen og journalisterne får skovlen under årsagen til han ikke er her mere.

 

Opdateret d. 12 marts 2011:

http://avisen.dk/blogs/digtekonen/lm-wind-power–roed-smiley_29476.aspx 

 

 

 

Der var engang .. at et støttejob blev givet i bedste mening til folk, der på en eller anden måde var gledet i bananen fysisk eller psykisk.. Det kunne også være en god måde at støtte en flygtning eller indvandrer der havde brug for en mentor, for lidt mere intro og indkøringsfase til at indgå på lige fod med alle andre af den store jobjungle. Og man kan også være en stærk person der bare er ramt af skæbnen og har brug for jobstøtte et stykke tid.  Modgang kræver styrke, og der skal støttes gives.
Et godt socialt og velment eksperiment er gjort ” enøjet eller enstrenget” af nogle mennesker der anser en almindelig lønarbejder der er blevet naturlig ledig som én der skal støttes.. 

Men hvad har en ledig brug for`?

Jo, en ledig har brug for støtte med understøttelse ( mere end 2 år, der er ingen job) som de har betalt til gennem a kasse og fagforening, men de er sgu ikke støttekrævende, de er guld, de er kreativitet, engagement, fantasi, faglighed, handlekraft, kilometevis erfaring og styrke…

Hvor er der idag plads til de virkelig ramte og svage som har brug for de støttejob???????????

Hvor er der plads til alle de unge der skal gå tomhændet hjem efter at have søgt et ufaglært job, fordi stærke ledige bruges som gratis arbejdskaft af uhæderlige virksomheder og kommuner der snyder på vægten nu..

Stop med de kunstige støttejob. Giv dem til dem der har brug for det og lav omskoling og kompetencegivende uddannnelse til arbejdsledige!

 

 

*Jeg er også en af dem der er havnet i det dybe sorte hul….

*Jeg har arbejdet siden jeg var 17 år…

*Aldrig været arbejdsløs…sidst selvstændig og blev syg i ryggen i 2008 og efterfølgende en alvorlig skade i venstre fod….

*Idag over 3 år efter er jeg ikke kommet videre….selvom jeg hele vejen igennem har ønsket og håbet på et flexjob….

*Men tag mine sygedagpenge det kunne de….så vi lever af min mands indtægt -en familie på 5 så nu er huset til salg og det hele er ved at brase til jorden….

 *Jeg har ikke haft noget medindflydelse på de sidste 3 år af mit liv…

*Jeg har hver eneste dag kæmpet en kamp mod kommunen, ministrene, kæmpet for at få det frem i lyset op til flere gange…har prøvet at kontakte alle tv-stationer…ingen held.
*Jeg er ved at opgive håbet for et liv igen……..og synes alt er så håbløs…..

*Jeg kan dog sige at jeg har skrevet hele min historie…og har den på pc….har selv længe tænkt på at skrive om min tid i det dybe sorte hul….

*Jeg vil kæmpe til det sidste til at Danmark snart vågner op så vi kan leve op til det velfærd vi er kendt for!!!
*Desuden så afslutter jeg imorgen min anden arbejdsprøvning på Reva.-….

* Det vil sige at kommunen har placeret mig der i 2 x 3 måneder ialt 6 måneder og dette ganske gratis…da jeg ingen penge for…

*Nu har jeg stillet stolen for døren og vil have en afslutning af min sag d. 16 marts nu vil jeg ikke stå model til mere….

*Hvis jeg bliver visiteret til flexjob, men intet job kan få….ja så ryger jeg længere ned i hulet for så kan jeg ikke få ledighedsydelse for det kan man kun få, hvis man kommer direkte fra sygedagpenge.

*Jamen hvad søren skal jeg dog gøre Danmark?????

*Kærlig hilsen og varme tanker June

http://avisen.dk/blogs/peter.sejersen/syge-behandles-sygt_29132.aspx#331167

En vigtig pligt:

Servicelovens § 154 (almindelige borgers underretningspligt)
“Den der får kendskab til, at et barn eller en ung under 18 år fra forældrene eller anden opdragers
side udsættes for vanrøgt eller nedværdigende behandling eller lever under forhold,
der bringer dets sundhed eller udvikling i fare, har pligt til at underrette kommunen.”
§ 154 forpligtiger således ikke kun offentlige ansatte, men alle, d.v.s. naboer, kammeraters
forældre osv.
Ved anonyme henvendelser vil kommunen altid tage en kontakt til den person/ familie, som
underretningen omhandler. Familien vil derfor altid blive orienteret om, at der er indgået en
underretning til kommunen, men at der er tale om en anonym henvendelse.
Der kan også være situationer, hvor kommunen er bekendt med underretters navn, men denne
ønsker at være anonym i forhold til familien. (f.eks. naboer, familiemedlemmer osv.)

“De ni børn i alderen 2 til 20 år boede under kummerlige forhold i en faldefærdig landejendom med knuste ruder og flere døde heste liggende rundt omkring. I perioder måtte de hente vand i store spande fra naboerne. Og ifølge den ældste pige blev hun seksuelt misbrugt og jævnligt slået med jernrør, baseballkølle og knytnæver. I flere dage ad gangen blev hun nægtet mad, og hun havde svære forfrysninger på alle tæer, da hun flygtede efter at være beordret ud for at skovle sne kun iført sandaler.

Nu kører selvransagelsen og fingerpegeriet i byen, der godt havde bemærket de dårligt klædte og ildelugtende børn. De havde også talt om, at noget var galt i den familie.
Men hvor galt? Som den lokale købmand Hanne Christensen i forklarer til Politiken:
De var ikke en del af samfundet, de holdt sig mest for sig selv.

Deres situation er kommet bag på os alle, og man blander sig jo ikke.

Desværre er det langtfra første gang, børn er blevet vanrøgtet lige for næsen af deres omverden. En stribe sager har de senere år skabt overskrifter med navne som Tønder-sagen og Mou-sagen, og gang på gang fortæller naboer, at de da tænkte deres, men …….

*****Og man blander sig jo ikke.. jo man gør,det skal I altså fra imorgen …

http://www.kristeligt-dagblad.dk/artikel/358504:Liv—Sjael–Hvornaar-ha…

Jeg undrer mig virkelig meget over den næsegrus accept af en kommunes fejltagelse?
Der er 15 års svigt af uanede dimensioner, der er ydre tegn så tydelige så enhver der træder ind på grunden(og dette er bare et af deres hjem) har kunne se hvor slemt det var.
Hvis vi er så autoritetestro at vi klapper i, hvis vi møder tåbelighed hos en kommunal ansat, så vil vi jo svigte et barn i morgen, og klappe os selv på skulderen, “for det er ikke min skyld, jeg har sagt det”.
Så har vi IKKE sagt højt nok, så har vi ikke råbt og mistet fodfæstet et øjeblik i raseri over, at børnene ikke bliver hjulpet, så har vi gemt os i den pæne verden, vendt den grimme verden ryggen, og åndet lettet op når de flyttet væk fra udsigten.

Købmanden siger jo selv ” Man blander sig jo ikke”, derfor bliver jeg da også helt fortvivlet over den afmagt og ville gerne tale med præsten, postmanden, skraldemanden, skolelærerene, pædagogerne i de byer hvor de har gemt sig.
Og hvis der kommer en forskrækket kommunal ansat ud, der ikke har erfaring nok til at gennemskue en “psykopatisk” adfærd hos forældre, så er vi ilde stillet som borgere, når vi har brug for hjælp til at sætte hjælp igang hos vores næste… Og så er det fra imorgen der skal stilles et nyt lovforslag om at lave et tværfagligt længerevarende chek af forholdene i et belastet hjem.
For hvis vi taler økonomi, er den investering jo trods alt, en investering i hele børn og familier.

Der er forskellige oplysninger på nettet om sundhedsplejerske, og jeg vil gerne sætte focus på sundhedsplejeskens rolle med besøg i hjemmet, frivilligt eller ej..
Skal det være så frivilligt?
Jeg ville da også foreslå en ny efteruddannelse og sundhedplejerske lignende job til pædagoger som er trænet i at “spotte” svigt og som kan takle forældresamarbejdet pædagogisk. For det er jo ikke nok at barnet har den rette vægt.
Hvilken konsekvens får de kommuner der har svigtet, bliver de politianmeldt og bliver der lagt sag an?
Der er en gråzone som ingen kan gennemskue her vel.
Ligenu er vi vidne til retsagen, og vi dømmer forældrene, de skal også dømmes, men vi skal bestemt også lære af det, for næste gang er måske dig eller mig der skal reagere, og løber panden mod en mur i kommunen, men kommunen er også os, vi vælger, vi har indflydelse og vi har ansvar, hvis vi tør.

Men der er lavet en ny aftale:  det giver håb for fremtiden .

Bred aftale om Barnets Reform  

Indsatsen for udsatte børn og unge bliver styrket med en aftale om Barnets Reform

Regeringen har sammen med Dansk Folkeparti, Socialdemokraterne, Socialistisk Folkeparti, Radikale Venstre samt Liberal Alliance indgået aftale om Barnets Reform. Den indeholder en lang række initiativer, som styrker den tidlige indsats over for udsatte børn og unge, den styrker børns rettigheder og samtidig forbedrer den kvaliteten i indsatsen.

Med aftalen afsættes i alt 928 mio. kr. fra 2010-2013. Satspuljepartierne sender med reformen et klart signal om, at det er barnets bedste, der skal være  centrum for indsatsen.

Reformen indeholder en række konkrete initiativer:

• Styrkelse af plejefamilieområdet
• Styrkelse af børns rettigheder og styrkelse af klagesystemet
• Øget adgang for fagpersoner til at udveksle oplysninger om bekymring for udsatte børn
• Skærpelse af underretningspligten for fagpersoner
• Mere efteruddannelse til sagsbehandlere
• Afbureaukratisering af regler og indberetninger

Læs ’Aftale for Barnets Reform’

Tænk, hvis vi begyndte at råbe noget mere !

Peter Bøgh Tømrerlærling, Formand for 3F Ungdom spørger :

 Hvornår er det vi hører om disse folk, der varter os op i hoved og røv?

 

Hvornår er det, at rengøringsassistenten, kasseassistenten, skraldemanden, postbuddet, taxachaufføren, sosu-assistenten, politibetjenten eller buschaufføren havner på forsiden af avisen?

Ok, Peter Bøgh, jeg ved ikke om det kommer på forsiden af Urban, men jeg griber da den tanke og vil lige fortælle lidt om dagens helte februar 2011 fra den virkelige verden.

Min exmand, den stolte smed, har desværre måttet ned og bide i gulvet efter cancer og blodpropper, men han har fået en fantastisk behandling, både af sin egen læge, af sygehuset, hjerneskadeoptrænings stedet og nu en dejlig plejebolig midt i byens hjerte, med søde smilende hjælpsomme hjemmehjælpere fra kommunen 4 gange i døgnet.

Igår fik han fjernet en sonde i maven på sygehuset, jeg hentede ham  og kørte ham derud, alle var venlige og informative trods en åbenlys travlhed, både hos hjemmehjælperne og på sygehuset, så de skal roses skal de ..

Mere end 7.000 elever mangler en praktikplads.

S og SF vil gøre noget, og vil bruge praktikpladserne ude i erhvervslivet på den måde jeg personligt synes de skal, nemlig til at give unge erfaring.
Hvor svært kan det være at forstå at bevarelse af efterlønsystemet vil give plads til nyuddannede og uudannnede derude… ???
Hvordan kan nogen stemme borgerligt med børn, unge, handicappede, ældre i familien?

Mon ikke en enkelt ejendomsmægler ville kunne skrive under på at der nok var lidt overskud til rådighed efter salg af grunde og ejendomme, som kunne komme i den fælles sparebøsse.. Nå ja, det er fortid siger du sikkert.. det var igår at alle de multi mange millioner blev omsat til luft ..
Men lur mig om ikke der skulle kunne findes en mulighed for at finde fælles mønt til at dit barn eller barnebarn kan få rigtige søde mennesker med en faglig uddannelse, der både skal tørre næse, trøste skifte ble, tage telefon, lave planer for imorgen og sætte tidligt ind med hjælp ved taleproblemer, adfærdsproblemer,synge, male, tegne, lege og være rolle modeller og have en pædagogiske målsætninger, samt tage hånd om forældre og balstyriske politikere …

Eller lægerne, sygeplejerskerne,smedene, tømrerne, snedkerne, psykologerne, visitatorene, hjemmehjælperne, ergoterapeuterne, fysioterapeuten,posten, skraldefolkene,pedellerne, portørene,skolelærerene, biblotikarene, kantinefolkene ja alle dem som vi ind imellem bare så gerne vil have kan servicere os på bedste vis..

Det koster og der er altså mange Gollummer i de små parcelhus kvarterer, men de vil gerne have gode børn, kloge dygtige unge og trygge syge og ældre..
Så må vi da betale lidt mere alle sammen, hvad skal vi dog ellers bruge vores liv til, hvis vi ikke skulle sørge for at have det godt og give de unge en god verden at leve i.

Bupl og fagforeningerne har tabt lidt brødkrummer, men det er spillets game.. Der er vigtigere emner, men de er kommet snigende undervejs, bla. gennem ny aktiverings lov 2010 *se link og Løkkes Nytårstale.. At kæmpe og debattere om lønstigning nu forekommer mig at være spildte kræfter.

Hele det pædagogiske arbejdsfelt er usikkert, der fyres, nedkægges, omstruktureres og lederene bliver stillet overfor kæmpe store krav fra staten om at rumme alle de folk som mister deres livgrundlag efter indførelse af kun to års understøttelse. Der er tvivl om du kan gå på efterløn. Dine kollegaer på arbejdspladsen bliver i større og større grad presset af regeringens krav om, at at de nye kvoter af løntilskudspersonale skal tilgodeses. Se link* Hvis der ikke gøres noget, hvis der ikke lægges større muligheder ud til tillidsrepræsentanten for at bremse denne udskiftning af fast personale, vil vores arbejdspres blive uhørt stort. For der skal være faste personaler til binde kulturen sammen. Det betyder noget at der en “Sara” eller “Annelise”, som er en del af den faste kultur gennem årene. Det der er vigtigst i 2011 og et stykke frem er at beholde de arbejdspladser der er nu, at bevare normeringer og sørge for at dine kollegaer ikke skiftes ud med løntilskudsfolk, for din leder vil blive “lokket” til at bringe lønudgifterne yderligere ned. Og siger du ja, fordi du får et par ekstra hænder til at hjælpe dig? Ja så gør du måske dine kollegaer en bjørnetjeneste, hvis du falder for den fristelse om en “slave”.. Og hvad skal du med en lønstigning ligenu, hvis dit arbejdsgrundlag smuldrer.? Hvad skal du med en lønstigning, hvis dine kolleager fyres og kommer på kontanthjæp eller tvinges i aktivering under sygdom? Eller hvis din kone fyres i firmaet og du opdager du har førsørgelspligten, ingen kontanthjælp efter to års ledighed, hvis I er gift, så må du sælge huset, eller leve af din opsparing, og efterlønnen er væk.

Hvad skal du med en stor lønstigning, når alle mangler penge, din arbejdsplads, dit sygehus, dit barns skole lukkes? Der er en tid til alt, men ligenu er tiden ikke til at skrabe kagekrummer til sig, men sørge for at alle i ens “pædagogiske fagforenings familie” trives og har det godt, trods krisen. At grunden gøres fast.

Det er tid til at få fagforeningerne, tillidsfolkene frem i skoen, og det er tid til at bede om at se lønstattestikkerne på din arbejdsplads.. Hvor mange er fastansat? Har I en tillidsrepræsentant hos jer?

Det er tid til et gammelt forkromet fagforeningsudtryk , det er tid til SOLIDARITET.`

Og husk så lige, at den “usynlige” mundkurv for at holde din arbejdsplads, kan få konsekvenser * se link Men din fagforening er afhængig af at vide hvad der forgår, og det er ikke længere væk end en mail til den lokale afdeling. Du behøver ikke skrive offentligt, men BUPLog andre fagforeninger skal vide hvad der rører sig, og hvis de får en strøm af mails om virkeligheden, kan de også handle på det. Og skaffe tryghed igen. Så tillykke med forhandlingerne trods alt ..

Og hvis du ikke er pædagog, men ung mor eller far, så prøv at spørge imorgen i dit barns daginstitution om hvor mange fastansatte der er, og hvor mange i løntilskud og “ikke” uddannelsespraktikanter?

Du kan også gøre det samme på skoler, plejehjem, fabrikker, butikker, museum, bibliotek, vandrehjem, små zoologiske haver..  Det betyder noget om du reagerer !

http://www.dr.dk/Regioner/Aarhus/Nyheder/AarhusBy/2009/06/19/072144.htm

 http://www.ak-samvirke.dk/default.aspx?func=article.view&id=2956

http://www.ams.dk/Regler-og-satser/Kvoter-for-offentlige-lontilskudsjob/Kvote-kommuner.aspx

http://ditcentrum.nordjyske.dk/forums/p/89806/177761.aspx